自考体改专业全称为高等教育自学考试开考体制改革试点（小自考）专业，是新考试形式。各地其它自考办均不接受报考，只允许在主考院校报考、考试。学员免试入学后，除参加国家自考委每年4月、10月组织的统一考试外，每年1月、7月由省自考办会同我校单独组织，加考两次 （即每年1月、4月、7月、10月四次考试）。 

      它具有“考试机会多、毕业时间短（最快可一年半毕业）、教育费用低、毕业证书权威、含金量高”等优点。学员修完、考试合格规定的全部课程后，发给国家承认学历、教育部电子注册的大专或本科毕业证书。本科符合学位授予条件的，由主考院校授予相应的学士学位。享受普通高校毕业生同等待遇，为您晋级、加薪、择业、上岗提供权威的学历证明。

     （参加学习后如不合格课程，免学费随班重读）
一、专业简介：
1、会计（企业会计方向）  专科（集美大学主考）

课程设置：毛思邓论三个代表重要思想、思想道德修养与法律基础、会计学原理、中小企业会计实务、企业纳税会计、初级会计电算化（证书课程）、中小企业管理、商品流通企业会计、税收实务、统计实务、财经法规与会计职业道德（证书课程）、会计软件（只考实践）、会计综合操作（只考实践）、计算机等级一级（自行报读考）。（共14门）

培养目标：培养能在各类企业从事手工会计与电算会计等方面工作的技能型专门人才。
★凡取得国家会计从业资格证书者可申请免考《财经法规与会计职业道德》课程。
★凡取得国家财政部初级会计电算化合格证书者可申请免考《初级会计电算化》课程。

2、人力资源管理   专科（集美大学主考）

课程设置：毛思邓论三个代表重要思想、思想道德修养与法律基础、管理心理学、人力资源管理（一）、劳动经济学、劳动就业概论、大学语文、企业劳动工资管理、劳动法、公共关系学、政治经济学（财）、经济法概论（财）、社会保障概论、企业管理概论、计算机等级一级（自行报读考）。（共15门）

培养目标：培养企事业单位人事管理的专业人才。

3、人力资源管理   本科（集美大学主考）

课程设置：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、英语（二）、基础会计学、管理系统中计算机应用（含实践）[可用NIT证书免考]、管理学原理、公共政策、经济学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理。（共14门）

培养目标：培养企事业单位人事管理的高级人才。

二、招生对象：面向社会招生（不受年龄、性别、籍贯、职业、婚否的限制，凡能坚持参加学习者均可报名）。   专科不受学历限制，本科要求具专科毕业以上者。
三、教学形式：业余时间上课（晚上及双休日）
四、报名时间及方法：即日起报名，带本人身份证及一寸照片二张到以下地点填表报名、缴费注册。
五、收费标准： 
  会计专科，人力资源管理专科、本科————3600元/年
（以上费用含教材、资料费，不含报考费。团体5人以上报名，学费9．5折优惠。其报考费、实践考核费等报考时另收；一经交费注册正式上课后，恕不办理转考、转专业、退学等手续。）
六、开学时间：　常年招生、分期开学（每年四期）(新学期4月下旬开学)
七、报名及上课地点：湖滨东路6号华龙大厦7楼(火车站正对面)


八、咨询电话： 2126838   5852043 
　　中心网址:   www.xmcyjy.com   （厦门春雨教育）