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企业如何选才、育才、用才、留才厦门3月26日髙级讲座
   “相聚厦门—人才为本” 2011第一期公开课
   “慧眼识英才 - 企业人才的选、育、用、留”髙级讲座

                                  邀 请 函


尊敬的  ________  先生/女士: 您好!

企业的生存和发展最大的资源是人力资源,人力资源的核心是人才。中国
不缺的就是人,但几乎所有的企业都在困惑:人这么多,我需要的人才在哪
里呢…….

领导的困惑:
为什么月月在招聘,总是招不到人才?
为什么招到了人才,最后却变成庸才?
为什么感觉是人才,用起来却是蠢才?
为什么留不住能人,却总赶不走懒人? ......
面对以上种种问题,请大家和马老师. 卢老师一起,共同分享和交流人才的“选
育用留”这个课题。

【培训日期】
2011年03月26-27日 (周六. 周日)
上午9:00-12:00  下午14:30-17:30

【培训对象】
企业总经理、中高层管理者、人力资源经理、店长及团队管理者。

【培训费用】
RMB :980 元/人(含资料与中歺),3月20日之前或三人以上团购8.5折, 为确保培训效果,每期培训人数为50名;

【培训地点】
厦门庐山大酒店/厦门航空宾馆(莲花路口)

【培训目标】
帮助企业建立人才选、用、育、留的基本文化;培养企业核心的人才招聘与培养骨干;全面了解人才特质;掌握人才招聘的渠道和方式;能够有效评估人才与企业的匹配。

【课程特色】
融合专业讲解、图表分析、实战演练、角色扮演等方式,学习更轻松
精心安排的小组讨论能让学员在交流中提升自己的管理技能
结合讲师10多年管理实战及培训经验,实战价值尤高

【课程收益】
慧眼识才----运用人才识别技术,拓展人才招聘渠道,找到企业所需要的人才
培训育才----建立企业系统的培训体系,为企业发展提供可靠的人才保证
知人用才----学会知人善任,树立科学的用人观,获得双赢效果;
用心留才----运用多种激励方式,留住企业关键人才

【讲师介绍】马泽妍
马泽妍老师毕业于厦门大学, 硕士研究生;高级实战派培训师、中国培训大师联盟培训专家、资深销售团队培训师、中国茶行业优秀品牌职业经理人。
曾先后就职于大型上市企业、中国最具影响力的汽车销售集团、上海世博会特许商品生产商和零售商、中国茶产业十强连锁企业。长期担任企业中高管要职,历任培训总监、人力资源总监、常务副总。
    多年来,马泽妍老师为数家福建企业提供内部组织管理优化、人力资源重组及发展、培训体系建设并固化等实操手法,积累了品牌运作,市场定位、人员整合等丰富的实战经验。

【报名事宜】

报名电话:0592-5134846  15805929846培训顾问 卢经理QQ:631102992  

报名办法:岛內免费送票服务, 岛外报名者请回执传真(0592-5134846)给我们

或直接拨打以上电话号码咨询相关事宜, 培训费用可转账或交现金。

更多资讯请登陆厦门教育在线 www.0592jyw.com  茶业通   ,
 
  发布人(厦门教育在线)详细资料    发布时间:2011-3-5 11:36:37    浏览次数:1815
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