中国职业经理人CCMC资格评价体系
    为了建设一支高素质的职业经理人队伍,适应我国加入WTO后的新形势,适应当今和未来激烈的市场竞争,加快培养造就一批职业化、现代化、国际化的优秀职业经理人。以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心,大力提高职业经理人的素质,满足市场对企业职业经营管理人才日益增长的需要，培养和造就大批具有创新精神并与国际接轨的高级职业经营管理人才，国家人事部中国人才研究会经济人才专业委员会和中国职业经理人资格评审委员会在广泛调查、专家论证的基础上,根据中共中央《2001--2005年全国干部教育培训规划》(中发[2001]4号)、《2002--2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的指示精神,决定会同有关人才评价权威机构开展职业经理人资格评价、培训和考试认证工作。   
    据中国职业经理人资格培训认证管理办公室，中国职业经理人资格评审委员会中商职证（2004）第18号文件《关于一步做好各高等院校相关经济管理专业研究生课程班学员继续申请职业经理人职业资格认证工作的通知》要求，拥有经济类研究生（MBA或同等学力），或获得高级经济师资格者，可申请免除高（中）级职业经理人基础部分教学、考核，可直接进入资格申请程序。
一、高级职业经理申请程序及要求：
     1．缴报名费200元；
     2．填写申请表、评估表、审批表、论文评审表、推荐信；
     3．资格审核；
     4．提交学历证、身份证复印件A4纸各2份（验原件）
     5．提交近期免冠照片：彩色1寸6张，黑白2寸2张；
     6．提交行业前瞻性论文一篇（5000字以上）；
     7．缴纳认证费7800元/人（含资格审核、论文答辩或评审，高级研修课、考评、证书、银牌、徽章、公告等,会员优惠学费7300元；
     8．参加管理心理测评；
注：
    ①要求连续从事本职业工作3年以上，学术上有一定建树，所管理企业业绩良好；
    ②每年须参加一次高级研修班学习；
二、认证时间
2004年10月，清华大学
二、联系方式
中国学习俱乐部认证办公室    010-62103133、62103158    孙老师，刘老师