你的眼睛只用来看吗？你的耳朵只用来听吗？你的嘴只用来讲话吗？……只要把这些器官合理地运用，你会得到不一样的感受的。
第一感：看
CHR可锐职业顾问案例：
Ada是做创意研究的，职业要求她必须懂得比别人多，见识比别人广。喜欢读书的她也在同业中有着比较好的口碑，也算是小有名气。同行见了都是好话说三遍，奉承三大筐。久而久之，Ada的自满情绪也上来了，平时除了偶尔接个CASE，大多时间都是约朋友狂街、吃下午茶。这时有一个大CASE过来打她，希望她能够接手，她听了对方的想法后非常感兴趣，立刻接手。一个月后，她如期完成任务，交到客户手上时才知道原来这家客户同时找了几家做创意的。原来是这样啊？Ada感受到很不舒服。结果出来就更让Ada吃惊，原以为自己完美的案子一定受客户喜欢，没想到有一个比她晚五年进入这行的新手拿下了这个案子。而且Ada也极度认同自己真的输了。
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
创意工作者最重要的就是保持新鲜感，新鲜感一旦失去就会丧失创作的源动力。因为自己的成就就开始过上悠闲的生活并非错事，但如果一味地沉迷其中，只会消磨自己的意志。这个时候多出去走走，看看外面的世界，为自己及时充电才是解决的唯一办法。
第二感：听
CHR可锐职业顾问案例：
Lucy是某外企文员，平时跟英文打交道比较多，经常需要翻译各种各样的英文资料，而且查看的数据也大多都是英文的。Lucy的英文没话说，翻译起来也毫不费劲儿，再难再生僻的字眼到她这里都能及时得到答案。可她有一个致命的弱点——不能与外国人语言沟通。Lucy为了克服这一难关，每天都拼命地读英文报纸，用英文记所有需要记的事情，可是收效甚微。因为一直害怕与外国人交流，所以Lucy太欠缺与外国人面对面对话的机会了，其实机会有很多，可她每次总是跑得远远的，只好选择做书面翻译的事情。一天公司事情很紧急，她又逃不开，只好硬着头皮与外国人进行交流，没想到被逼急了的Lucy竟然一点问题也没有，她发现与外国人交流原来一点也不困难。
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
语言是要听的，学习英语要先学会听再学会说。不仅如此，任何工作你都应该先听听别人怎么说，他们是怎么做的，这样才能做到借助别人的力量来充实自己的内在。这也在一定程度上节约了自己的时间成本。而且，听别人说话也是一种艺术，你得听得懂别人在讲什么，那样自身才能得到提升。
第三感：读
CHR可锐职业顾问案例：
Margaret是上海某日企的市场经理，在这家公司已经工作了近三年时间，积攒了十分丰富的市场经验。对市场的整个操作模式、运作方法以及与企业交流、谈判等都建立了自己的一套方法。但平时忙于工作，几乎没有个人生活时间，一天的时间就是简单的工作、睡觉的重复。
最近，她突然觉得自己跟不上时代了，和别人谈合作时在专业领域她能眉飞色舞地谈出自己独道的见解，稍一跨出本专业便不知道要说什么了。Margaret突然觉得自己老了，自己的核心竞争力已经下降了，要怎么办？想了许久突然发现，为什么现在的时间都是工作，我的生活在哪儿？我没办法从生活中及时充电，又怎么有能量用在工作中呢？
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
Margaret的问题在于持续动力中断。做市场工作是需要不断补充能量扩充自己的知识面，光靠娴熟的技术和方法是不够的，如果没有很好的创意和想法，永远只能在别人后边。
第四感：写
CHR可锐职业顾问案例：
Maggie现在是某时尚杂志的主编，要说起工作的这段经历，着实出人意料。
自工作以来，她做过销售专员、市场助理、经理助理、总经理秘书……她是学计算机的，成天跟字母、数字打交道，文字对她来说真的是很头痛。可由于工作需要她又不得不克服自己的心里恐惧，做助理、秘书的时候大量的会议记录、策划方案，大量的与文字打交道的事情让她一度有想要逃走的念头，但领导对她都很不错，总是拿这是一次锻炼的机会来鼓励她，使她一直不好意思谈辞职。她想过跳槽，可是也不知道自己要做什么，也只好硬着头皮做下去了。
时间久了，Maggie发现了文字的有趣，这缘自于一次要做市场推广写的一个策划方案。文章的内容不再是枯燥的会议记录，而是可以有自己想法、创意的设计文案。自此，Maggie便走上了以文字为生的不归路。
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
写作，不仅可以看得出一个人的文笔，更能显现出一个人的逻辑思维能力以及文字表达能力。经常写作可以加强自己的文字功底，也锻炼了思维的逻辑性，像日记就是一种很好的方法。从事需要逻辑性强的工作，都可以通过写作来增强自己的逻辑思维能力。
第五感：说
CHR可锐职业顾问案例：
Lara是个美丽的女生，现在某企业任市场部经理一职，若不是她能够攻克自己的难关，她应该已经离开这家企业了。
她最初进公司是以行政助理的身份进入的，之后因为公司改制、裁员，Lara便被安排做市场部经理助理工作，而这也是在原市场部经理向上司力荐之下才争取到的机会。她是一个很有想法的女生，刚接市场工作就能够提出带有创新性的意见或建议，经理心里暗喜自己选对了人。于是分配给她一些比较重要的合作伙伴开拓市场，可是没过多久，经理听到客户的一些反映，突然发现自己可能看走眼了。Lara是个内向的人，虽然很有想法但是却不擅言谈，个性直爽的她总是单刀直入地与客户进行交谈。往往表示关心的话语，从她嘴里说出来就怎么也感觉不到是在关心别人。为了顾全大局，经理暂时停了她所有对外的活动，让其负责市场内部策划的事情。Lara感觉大受打击，她也已经发现自己语言的问题，可就是不知道要怎么改。此时的她选择了沉默……
CHR可锐职业顾问事业集团总裁兼首席职业顾问卞秉彬先生认为：
有好的想法但如果不能表达出来，就可惜了自己的想法。能够提出自己独道的见解这是Lara的优势，但如果不能表达出来，这点优势将被埋没。能够准确表达自己的想法才是她最应该锻炼的，尽量多地与人表达自己的想法，与陌生人交谈，在公众面前大声讲话，都可以帮助她锻炼自己的语言表达能力。她是一个喜欢思考的人，尽量多地开口说话，是唯一可以帮助她的方法。
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