| 为提高企业人力资源管理从业人员工作技能，规范国家职业资格证书制度，人力资源和社会保障部在全国范围内推行国家职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定考试，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由人力资源和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定技术职业（工种）就业任职必须持有的有效凭证。
厦门市公共关系协会系厦门市职业技能鉴定指导中心批准的直属鉴定报考点，致力探索未来新职业，促进人才职业创新发展，常年组织国家职业资格考试报名并举办考前培训班。现将国家人力资源管理师职业资格鉴定考试报名与考前辅导班招生简章通知如下：
一、鉴定考核方式：
资格鉴定分理论知识考试和技能操作考核，理论与技能考试均采用闭卷笔试方式，考试采用百分制，60分以上为合格。人力资源管理师二级以上考试还需进行综合评审。理论考试为150分钟，技能考核时间为90分钟。
二、报考对象：
从事企业人力资源管理的工作人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
三、考试内容：
职业道德和相关法律法规；人力资源基础知识；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计、劳动关系管理等。
四、申报条件：
——三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
——二级人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
—一级企业人力资源管理师※（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）具有硕士学位，从事本职业工作6年以上。
（4）具有学士学位，从事本职业工作9年以上。
※ 报考人员均须经由福建省职业技能鉴定中心授权培训机构正规培训达标，并取得培训结业证书。
五、培训事项：
※ 培训课程：基础知识、人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效与薪酬管理、劳动关系管理及考前总复习。
※ 培训时间：三级六天共36个课时，二级七天共42个课时，一级八天48个课时，周末上课，具体时间另行通知。
※ 培训师资：聘请高校及企业人力资源专家授课，结合理论与实践，达到通过考试与提升工作能力的培训效果！
六、收费标准:
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收费项目 |
报考费 |
教材费 |
培训费 |
评审费 |
合计（人民币元） |
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三级管理师 |
240 |
135 |
380 |
-- |
755 |
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二级管理师 |
240 |
150 |
580 |
350 |
1320 |
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一级管理师 |
240 |
160 |
1680 |
350 |
2430 |
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报名事项：
一、认证机构：
由国家劳动和社会保障部、中国就业培训技术指导中心审定的全国统一证书。
二、考试辅导：
报考机构： 厦门市公共关系协会
三、提交资料：
身份证和学历证复印件（原件须查看）、单位工龄证明、《鉴定申报表》一式两份、黑白二寸近照5张。
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四、报名咨询：
地址：吕岭路22号必利达大厦18G
电话：0592-8565120 蔡老师 0592-5105363 罗小姐 13599518321 李先生
传真：0592-5105363
咨询QQ：978090704 |
