笔者从国家有关部门获悉：今后我国职业经理人须持证上岗。国家在工商领域的职业经理人资质认证上终于有了全国统一的标准。
在“中国职业经理人资格认证管理办公室”广泛调研及专家论证的基础上，经国家人事部、国家商委、中国商业联合会、国家经委授权。2003年在北京、上海等26个地区和城市全面启动《职业经理人》资格认证、取证工作。而我市首批职业经理人资格培训报名取证工作也已全面展开。
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》指出：在全社会实行学历证书和职业资格证书并举的制度。职业资格证书是经政府认定，表明从事某种职业所必备的专业和技能。国家人事部门力图完善一些重要高级专业领域的职业资格制度建设，淡化职称，强化职业资格，实现和国际标准的顺利接轨。
《中国职业经理人》职业资格分为助理级、中级、高级、特级四个等级。该资格等级证书是上岗任职、独立开业、用人单位录用人员以及今后国家对经理人实行年薪制的重要依据。经考取的该行业职业资格证书，不仅可在全国范围内通用，还可以作为法律公正的有效文件，在世界上“关贸内”范围国家获得有效承认。
该认证的考培对象为：从事经营管理的国有、外企、私营大中型企业集团总经理、经理、助理及各部门的经理；生产型企业的相关经理；企、事业单位经营管理人员及相关专业专、本科毕业生。
其培训考核认证工作则采取面授培训+全国统考+测试评估认证的模式。
该考培认证工作的推进，势必会提升本市职业经理人的国际化职业水准和科学化、现代化的专业水平，实现和国际标准的顺利接轨，以利于本市人才的流动和经理人年薪制的普及，缔造一批职业经营和高级工商管理人才，满足市场对工商业管理人才日益增长的需求。 |
